Gestion de projets: Les étapes essentielles

Objectifs

• Acquérir une méthodologie rigoureuse pour conduire ses projets avec succès.
• Connaître les techniques pour construire et animer son projet selon un processus collaboratif

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active avec appui sur des cas concrets. Les activités proposées aux participants sont perçues par eux comme un moyen de résoudre un problème qu’ils se posent,les solutions qu’ils construiront leurs permettront d’améliorer leur compréhension et d’augmenter leurs possibilités d’action dans leur environnement.

Modalités d'évalutations

Questionnaire d’évaluation des connaissances remis en amont de la formation et questionnaire de satisfaction à chaud en post•formation.

L’évaluation est faite par le formateur tout au long de la formation en s’assurant de la compréhension de la théorie et des acquisitions techniques pratiques.

Modules de la formation

DÉFINIR CE QUE L’ON ENTEND PAR « GESTION DE PROJET »
• La carte mentale dans la gestion de projet.

LE CONTENU DU PROJET

LE RÔLE DES ACTEURS

LE PLANNING PRÉVISIONNEL
• Atelier : élaborer une note de cadrage d’un projet en y annexant le planning prévisionnel.

MESURER ET PRÉVENIR LES RISQUES
• Elaboration d’ une cartographie des risques.

MENER À BIEN LE PROJET
• Simulation d’une réunion en mode « équipe projet ».

Intervenants

Consultante et Formatrice RH. Ancienne RRH dans le secteur sanitaire et médico-social

Public concerné

Responsables et collaborateurs RH,membres du CSE,Managers

Prérequis

aucun

Référence :

GRH-GPEE

Durée :

1 jour(s)

Prix :

280 €

Délai d’accès :

Nous contacter

Prochaines dates :

Aucune date programmée actuellement

Référence :

GRH-GPEE

Durée :

1 jour(s)

Délai d’accès :

Nous contacter

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