La formation s’appuie sur une pédagogie active basée sur le principe que l’on retient mieux ce que l’on apprend en joignant le geste à la parole et surtout en construisant soi-même son propre savoir. Ainsi, les activités proposées aux participants sont perçues par eux comme un moyen de résoudre un problème qu’ils se posent, les solutions qu’ils construiront leurs permettront d’améliorer leur compréhension et d’augmenter leurs possibilités d’action dans leur environnement.

• Pédagogie interactive.
• Questionnaires-tests, jeux pédagogiques.
• Etudes de cas (prise de parole, objectivité, verbal, non verbal, etc.).
• Applications pratiques.
• Élaboration d’un plan d’Amélioration de la Communication Interne.
• Support de cours de la formation Communication Interne.
• Auto-évaluation préalable en amont de la formation.
• Evaluation des acquis en fin de formation.