• Comprendre le processus de la démarche de bientraitance
• Mesurer la place de la bientraitance au cours de l’accompagnement quotidien d’une personne fragile
• Savoir utiliser les outils de prévention de la maltraitance grâce à l’identification des difficultés de la personne aidée
• Mener une réflexion sur sa pratique professionnelle
• Identifier et intégrer les actes de bientraitance au cours de l’accompagnement
Méthode active s’appuyant sur le vécu et l’expérience des stagiaires.
• Questionnaire évaluatif de début et fin de formation,remis en début de session à chaque participant.
• Echanges dans le groupe à partir de situations rencontrées sur le terrain,
• Analyse de pratiques situations professionnelles,
• Approche réflexive (questionnaire Bientraitance HAS )
• Cas cliniques et mises en situation
• Evaluation de chaque module lors d’ateliers pratiques et mises en situations finales
• Quiz d’acquisition des connaissances théoriques
IDENTIFICATION DES RISQUES DE MALTRAITANCE
• Concernant la personne âgée,handicapée
• Concernant le soignant
LA MALTRAITANCE ORDINAIRE
• Les risques judiciaires
• Conduite à tenir face à une maltraitance avérée
• La prévention de la maltraitance
LA BIENTRAITANCE
• Définition
• Les pratiques bientraitantes
• Bientraitance et organisation institutionnelle
• La bientraitance de l’équipe
• Ethique professionnelle et réflexion éthique
• La communication et l’écoute active en relation d’aide
9.7/10
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Organisme de formation continue enregistré sous le numéro 73 31 05759 31 auprès du préfet de la région Occitanie, déclaration Data dock n° 6223, enregistré comme Organisme de Développement Professionnel Continu sous le n°2811.
Certificat n°24FOR00458.2